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BC省雇主担保(技术移民)属于BCPNP下的一个子项目,旨在帮助BC省雇主解决劳动力短缺问题的同时协助申请人获取加拿大永久居留身份。该项目适合加拿大境外申请人以及在BC省工作的申请人,主要分为两大类:(1)常规通道和(2)EE快速通道。两者最大的区别是EE项目能够较快移民,但要求更高,需要符合联邦EE项目的申请要求。
其中技术工人类别是帮助从事专业、管理、技术、贸易或其他技术职业的工人获得BC省永久居留权的方式之一。申请人必须和合格的BC省雇主签订雇佣合约后才能申请。申请人除需满足基础申请要求外,还需要在BC省打分系统中尽可能获得高分。BC省政府按照申请人评分高低,每周会向分数高的申请人优先发出ITA邀请,获得BC省提名后即可申请加拿大永久居留权。
常规通道申请基本要求:
1) 已与BC省雇主签署有效全职工作聘书并有资格从事该工作,其工作职位类别属NOC 0、1或2、3类;
注:目前常规通道和快速通道审理时间相差不多,主要是因为IRCC在疫情期间经历了前所未有的挑战,导致积案例大幅度增加,审理时间延长。不过,IRCC正在以肉眼可见的速度减少积压案件,提高审批速度。
(1)顾问评估:海瞰IRCC持牌顾问团队进行一对一详细评估并提供方案;
(2)签约:与海瞰签约,启动移民申请;
BCPNP优先职业 | Priority Occupations
优先职业介绍:
BCPNP优先职业是BCPNP项目里审批最快、邀请频率最高、分数线最低的优先申请类别。BC省政府在2022年3月宣布BCPNP政策改革,将幼教类(ECEs)、初级医疗护理以及兽医类添加到BCPNP优先职业类别。新政下从事医疗护理以及幼儿教育职业申请人具有较强优势,科技人才类在此次改革里未受影响,依然是热门项目。
BC CARE ECONOMY
优先权是通过直接申请类别实现的,如果申请人的职业属于优先职业列表里特定职业和幼教(ECEs)的医护人员,并且在BC省有合格的永久工作机会,将获得BCPNP优先申请权。
对于医护人员,只要BC省任意公共卫生局愿意提供下列类别的全职岗位(具体参考BCPNP优先职业列表),申请人则有机会申请省提名。海外医生职业申请人若是无法达到医护专家标准的,现在可以通过优先职业里的医护助理申请,不仅速度快,学历也只需高中以上(当然学历越高越好)。
幼教老师(ECE)以及幼教助理(ECA)在BC省一直属于高度紧缺职业,不仅收入稳定,就业率也极高。毕业于幼教本科申请人,毕业后获得工作即可申请省提名,并且比其他职位邀请分数更低。一般情况下,BC省幼教课程都附带CO-OP实习机会,转正成功率极高。
目前情况下,技术移民的申请人即使达到90分也不占任何优势,但如果申请人职业属于优先类别,最低仅需70分即可轻松获邀。
BCPNP TECH
BCPNP Tech属于BC省提名下的技术类移民项目,为特定的29种科技类职业人士提供优先获得永久居留权途径。自2017年5月启动以来,已经支持超过6,000多名IT人才取得永久居留权。由于项目太受欢迎,该项目已经被无限期延长!该项目适合相关专业的海外申请人以及加拿大国际毕业生。
优先职业申请人基本要求:
1)满足BCPNP基本要求以及申请人所选优先职业要求;
2)获得一份来自于BC省全职工作聘书;
3)所从事工作职位属于以下职业列表清单之一:
BCPNP 优先职业列表
项目优势:
1)优先审理:所有优先职业列表申请人都可获得优先审理权;
2)不论地域:拥有关键技能的海外人士以及国际留学生均可申请;
3)高邀请频率:Tech类每周发送邀请,幼教、护理类会定向邀请;
4)无需LMIA:申请人通过省提名便可提供工签支持信,协助申请工签;
5)低邀请分数线:和其他BCPNP邀请分数相比都要更低!
适合人群:
1)毕业于相关专业的国际留学生且找到 对应的工作;
2拥有相关真实且连续工作经验的海外人士;
3)有一定的英文基础和学历;
4)从事幼教类、初级医疗护理、兽医类以及科技类人才;
申请流程:
和常规PNP申请流程相同,但Tech 的获邀次数更频密,审批时间仅约1个月。